【干部素质提升年】“充电”赋能 以学促干
——云梦法院举办机动车交通事故责任纠纷案件审理实务培训会
为着力提升年青审判队伍业务能力,8月1日至8日,云梦法院组织全院年轻员额法官及法官助理共计22人,举办了一场别开生面的案件审理实务培训会,采取导师“传帮带”、技能“大比武”的形式,开展案例式、研讨式互动学习。此次培训会由民事庭庭长王斌、资深法官周莺担任导师。
周莺法官结合近年来审理的道交类典型案例,采用“案例还原+互动研讨”模式,现场组织参训人员对损害赔偿计算问题进行实务演练,强化法律适用能力。
王斌庭长围绕道交案件所涉及的相关法条,对责任认定、赔偿标准、司法鉴定等实务难点进行了深入解读,同时结合审判实践,分享了案件调解思路和审理方法,为参训人员提供了实用的审判指导。
两位导师深厚的法学理论功底、丰富的实践经验,给参训人员留下深刻印象,现场气氛活跃、互动积极,大家都感觉受益良多。
会上,导师们给参训人员现场布置作业,每人发放一件道交案件,要求学员根据学习内容对案卷材料进行分析研讨,并在一周内独立撰写相关法律文书。
交作业时间一到,大家早早来到会场提交了上周布置的作业,迫不及待地向导师们请教在撰写法律文书过程中遇到的问题,“多车相撞事故如何划分赔偿责任”“原告自身存在过错情况下,精神损害赔偿金如何承担?”“交通事故双方都构成残疾的情况下,赔偿责任如何承担?” ……
民事庭全体法官到会,逐一详细解答学员们的疑问,一一点评大家的法律文书,归纳出存在的共性问题,进行针对性剖析讲解,给出修改意见,形成“学习—实践—反馈—提升”闭环,确保培训实效。
“比起单纯听课,这种‘案卷分析+独立撰写+精准反馈’的模式,让我们对知识点的理解更透彻,审理案件的底气也更足了。”参训人员纷纷表示,将按照导师意见对法律文书进行修改完善。
此次培训,不仅是对业务能力的一次检验,更通过闭环设计让培训实效落到实处,为提升案件办理质效打下了坚实基础。提升干警能力素质是一个长期过程,不可能一蹴而就。接下来,云梦法院将持续以“干部素质提升年”为契机,不断强化干警学习则强、学习则胜理念,坚持周五学习日制度,常态化开展业务培训、岗位练兵,案例研讨等活动,着力锻造一支高素质专业化法院铁军队伍。