近年来，云梦法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入党委领导的基层社会治理大格局，积极构建“法院+综治”矛盾纠纷化解新机制，有效预防和化解了矛盾纠纷，实现了矛盾纠纷多元化解的有益探索。

阵地前移，诉讼服务“近”一步

云梦法院诉讼服务中心以“走进一扇门，事务一站清”为目标，着力打造“三区六能”一体运营。中心内设诉讼服务、审前调解和信访接待三个专区，涵盖委派调解、指导调解、司法确认、督促执行、信访接待、司法鉴定委托办理六大功能，联合综治中心多个部门，为当事人提供“一站式”诉讼服务。

同时成立常驻审判团队、诉讼服务团队和审前调解团队等工作专班，上线“11+1”种起诉状示范文本，为当事人提供专业的诉讼指引。

自入驻以来，诉讼服务中心依托县综治中心共接待立案咨询443人次，当事人取用示范起诉状79份，司法确认10件，成效显著。

多方聚力，矛盾纠纷“一站止”

在县委、县委政法委的统筹下，云梦法院派驻法官团队借助综治中心平台，与派出所、司法所、调解委员会、街道社区等基层矛盾纠纷治理组织紧密配合，与辖区民政、住建、人社、妇联等部门保持联动，形成“党委领导、政府支持、多方参与、司法推动”的多元解纷机制。

近日，诉讼服务中心受理了一起身体权、健康权纠纷案，收案后立即分派给法官处理，经耐心释法明理，双方达成调解协议，实现了案件当日收、当日结。另一起因儿童玩滑梯引发的侵权纠纷，也通过依托县综治中心平台，达成一致意见后当场履行，实现矛盾纠纷“一窗受理、协同化解”。截至目前，云梦法院诉讼服务中心已联合其他部门协同化解纠纷81件。

靠前指导，矛盾纠纷源头防

云梦法院不断深化前端指导调解工作，通过与工会、工商联等调解组织的协作，构建更加紧密的多元解纷机制。定期安排派驻法官为辖区的人民调解员讲授调解业务技能专题培训课程，提升调解员的专业调解水平。同时积极发挥职能作用，主动靠前指导，成功调解多起劳动争议案件。

自入驻以来，云梦法院开展人民调解员业务培训5次，指导调解案件36件，有效提升了矛盾纠纷预防化解的法治化水平。

会商研判，构建治理共同体

云梦法院倡导推行“调解先行”理念，依托综治中心“一站式”多元解纷平台，积极与公安、工会等相关部门和调解组织开展会商研判工作会议，就劳动争议案件、道交案件、医疗损害责任纠纷等进行研讨和衔接，精准化解矛盾纠纷。

自入驻以来，云梦法院诉讼服务中心已与各部门及调解组织开展会商研判工作会议10次，精准化解矛盾30件，构建了良好的治理共同体。

法院诉讼服务中心入驻综治中心，标志着法院定分止争的司法职能完美嵌入到党委领导、多方联动的矛盾纠纷多元化解大格局中，更是坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要实践。未来，云梦法院将继续深化这一机制，不断优化服务，提升效能，为构建和谐社会、维护社会稳定贡献更大的司法力量。